Sven Durand Talent Consulting

Herausforderungen in der Talentakquise

• Eine Vakanz besetzen müssen ohne die nötigen internen Ressourcen

• Die Suche einer Führungsposition muss vertraulich bleiben

• Rekrutierung in einem fremden Land ohne lokale Ressourcen oder Kenntnisse

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• Das Unternehmen ist gewachsen und die Talentakquise-Funktion muss skaliert werden

• Verbesserungsbedarf bei den aktuellen Prozessen und Praktiken

• Die Candidate Experience führt zu Absprüngen

• Professionelle Implementierung neuer Recruiting-Tools notwendig

• Gesetzliche Anforderungen zwingen zur Überarbeitung oder Verbesserung der Funktion

• Es gibt keine Governance, um zu beurteilen, was gut läuft oder nicht

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• Im Zuge des Wachstums fehlen aktuell die Ressourcen, um den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu steuern

• Es mangelt an Ressourcen für eine konsistente Vorauswahl mit guter Kandidatenerfahrung

• Unerfahrene oder wenig rekrutierende Führungskräfte benötigen Unterstützung und Coaching für Bewerbungsgespräche

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Serviceportfolio

Sie möchten eine Position mit zusätzlichen Ressourcen im In- oder Ausland besetzen? Sie möchten Ihre aktuelle Talentakquise-Funktion evaluieren oder skalieren?

Headhunting und Talentsuche

Proaktive Suche und strategische Platzierung von Experten und Führungskräften für Schlüsselpositionen

Ihre strategische rechte Hand, die Ihnen die nötige Projekt- und Interimsmanagement-Expertise bietet, um komplexe Projekte in den Bereichen Organisation, Prozesse oder Technologie der Talentakquise erfolgreich zu steuern.

Übernahme Ihres gesamten Rekrutierungsprozesses oder punktuelle Unterstützung in einzelnen Phasen. So wird kontinuierlicher Fortschritt und professionelle Ausführung gewährleistet – selbst bei einem plötzlichen Anstieg des Personalbedarfs oder einer temporären Lücke in Ihrem Talentakquise-Team.

Projekt- und Interimsmanagement

Interim Recruiting

Meine Reise & Expertise in der Talentakquise

Als erfahrener Talent Acquisition Experte mit über zwei Jahrzehnten internationaler Erfahrung bringe ich umfassendes Wissen sowohl in der strategischen Entwicklung als auch in der operativen Umsetzung mit. Meine Leidenschaft ist es, innovative Strategien in greifbare Verbesserungen zu verwandeln, dabei stets das große Ganze und eine nachhaltige Wirkung im Blick. Ich bin fließend in Französisch, Deutsch und Englisch und fühle mich in multikulturellen Umfeldern zu Hause, wo ich meine Sprachkenntnisse nutze, um eine reibungslose globale Zusammenarbeit zu fördern.

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